岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业;
2.5年以上大型公司行政管理工作经验,在多元化企业中担任总部行政总监3年以上;
3.具有较全面的现代企业管理知识、熟悉《公司法》;
4.擅长商务接待,政府关系维护;
5.熟悉公司管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
6.具备丰富的行政管理经验;
岗位职责:
1.统筹管理临川贡系公司的行政事务、内部服务,监督行政工作的执行;
2.负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护;
3.负责全体临川贡系公司企业文化建设和推广、员工及团队建设;
4.负责协助总经理制定公司内部管理制度,并监督执行落地;
5.负责统筹安排临川贡系公司重大活动,公司重大报告撰写;

Amanda 刚刚活跃
岗位要求:
1.大专及以上,会计、财务或相关专业;
2.5年以上大型公司财务管理及风险管控工作经验,在销售额10亿以上酒企担任担任财务总监/经理2年以上;
3. 具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
4.中级会计师以上职称,注册会计师优先;
5. 具备丰富的财务管理经验;
岗位职责:
1.参与公司战略的制订,以及公司重要事项的分析和决策;
2.负责主持制定公司财务战略规划,制定、完善财务相关管理制度,并监督执行;
3.负责制定公司资金运作计划,提高公司资金使用效率,监控公司资金状况,合理使用外部资金;
4.负责公司财务管理工作,控制资产负债结构,确保公司整体保持良好的财务状况;
5.负责公司税务管理,合理化设计公司税筹方案,降低公司税务风险;
6.负责与相关外部及上级单位对接,维护公司利益;
7.负责公司全年的会计报表制定及审核;
8.负责组织和协调公司内外部审计工作,建立、组织实施和完善内外部审计工作流程;
9.负责财务团队的建设、管理与培训,提高整体专业水平;
10.领导交办的其他工作任务;

Amanda 刚刚活跃
岗位要求:
1.大专及以上,专业不限;
2.5年以上白酒制造勾调管理经验,有在成熟酒企出产成功勾调产品案例;
3.有多年白酒勾调经验,有知名白酒品牌产品案例,国家级白酒评委;
4.有较强的组织协调、有责任心,能够承受高强度的工作压力;
5.具备丰富的白酒勾调经验;
岗位职责:
1.负责勾储中心的日常管理及下属员工的管理、指导、培训及考核工作;
2.根据生产计划编织月度生产作业计划,并对生产进行有效控制、管理;
3.完善勾储中心管理制度,规范部门作业流程;
4.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制,确保任务按时完成;
5.对勾调产品进行研发、调味至合格及所有产品质量跟踪;
6.协助上级领导制定年度计划,并负责组织实施,完成年度目标;

Amanda 刚刚活跃
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,专业不限;
2.工作经验 5年以上白酒行业工作经验,在销售额10亿以上酒企担任生产总经理/副总经理3年以上;
3.熟悉白酒生产全流程,精通白酒酿造工艺方面技术;
4.具有独立领导公司工作的能力,有较强的组织协调、指挥能力,能够承受高强度的工作压力;
5.胜任素质 具备丰富的生产管理经验;
工作职责:
1.负责工厂日常管理及下属员工的管理、指导、培训及考核工作。
2.负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成;
3.负责组织编织年度生产计划,并负责组织实施,完成年度目标;
4.完善管理制度,规范酒厂作业流程,负责组织拟定酒厂工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制,确保任务按时完成;
5.协调与公司其他部门的关系,确保生产有序进行;
6.随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及进解决生产中出现的问题;
7.负责酒厂生产管理体系、质量管理制度体系、安全生产管理体系的建设,完善酒厂出厂产品质量管理制度及验收标准并监督执行;
8.负责工厂生产信息化建设(ERP系统)工作;

Amanda 刚刚活跃
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,市场营销、广告、媒体等相关专业;
2.5年以上白酒行业工作经验,在销售额10亿以上酒企担任市场部总监/经理1年以上;
3.掌握广告、公关、企业形象策划、品牌视觉传达策划等相关知识;熟悉商业品牌建设;
4.丰富的公关传播及媒体维护的经验,能独立开展各项工作并建立所需的业务合作;
5.性格开朗,沟通能力强,具有较强的团队管理能力,责任心强;
工作职责:
1.负责协助贸易公司总经理制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督、控制实施;
2.负责整合营销,整合公司产品和服务,优化包装,组织拟订各种营销策划和策略方案,与相关部门的工作配合与对接;
3.全面负责公司品牌推广及品牌运作工作,策划、执行公司品牌活动及市场公关、媒介宣传等;
4.建立和维护与媒体、潜在客户等的良好关系,树立良好的品牌形象;
5.管理部门团队,并对团队成员和相关部门进行品牌市场培训和指导;

