一、部门岗位名称：紧缺专业群带头人
二、学科及专业（一级学科）：经济学类、工学类、理学类、管理学类
三、学历（职称）：博士且具有高级职称或本科及以上学历且具有正高职称
四、其他要求：
符合以下任一条件(均需为第一完成人):1.省级及以上教学成果奖或科技进步奖或教科研平台负责人;2.参加国家级比赛(含指导学生参赛)获奖;3.省级及以上示范重点专业(群)专业、省级优势专业、省级特色专业、省优质校骨干建设专业、重点专业主要负责人(相同级别的学科带头人亦可);4.省级及以上教学名师;5.主持国家级项目1项及以上或主持省部级项目2项及以上:6.省级及以上教学、科研团队负责人。
五、基本条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；2.具备适应岗位要求的身体条件，能适应教育教学工作要求;3.博士、副高、高级技师年龄一般在45周岁及以下，岗位另有说明的除外。具有正高级专业技术职务的人员、紧缺人才，年龄可适当放宽。
六、招聘条件有关说明：
各招聘岗位所列的专业要求由招聘单位根据招聘岗位特点参照教育部、浙江省公务员录用考试专业参考目录，按照门类、类、具体专业进行设定。招聘单位将结合专业目录和招聘岗位实际需求，对专业条件予以综合认定，对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。接受应聘的专业须与岗位要求的学历(学位)相对应。专业的认定以招聘单位审核意见为准。
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一、部门岗位名称： 顶尖、领军、高端人才
二、学科及专业（一级学科）：专业不限
三、学历（职称）：博士
四、其他要求：顶尖、领军、高端人才需符合《台州市高层次人才分类认定办法》
五、基本条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；2.具备适应岗位要求的身体条件，能适应教育教学工作要求;3.博士、副高、高级技师年龄一般在45周岁及以下，岗位另有说明的除外。具有正高级专业技术职务的人员、紧缺人才，年龄可适当放宽。
六、招聘条件有关说明：
各招聘岗位所列的专业要求由招聘单位根据招聘岗位特点参照教育部、浙江省公务员录用考试专业参考目录，按照门类、类、具体专业进行设定。招聘单位将结合专业目录和招聘岗位实际需求，对专业条件予以综合认定，对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。接受应聘的专业须与岗位要求的学历(学位)相对应。专业的认定以招聘单位审核意见为准。